次要记账人记载
单位：元
| 2010 年 | 2009 年 | 本年度比头年增减 | 2008 年 | |
| 营业总进项（元） | 223,494, | 272,772, | 243,153, | |
| 总开腰槽（元） | 21,387, | 42,902, | 42,695, | |
| 归属于上市公司同伙的净赚（元） | 20,212, | 39,686, | 39,585, | |
| 从非惯常盈亏账目中减除的净赚 | 17,283, | 37,622, | 33,955, | |
| 经纪活动力发生的资产流动净数（元） | 14,917, | 27,783,295 | 12,269, | |
| 2010 岁末 | 2009 岁末 | 往年岁末，增幅较低的去岁岁末。 | 2008 岁末 | |
| 总资产（元） | 896,751, | 907,259, | 204,747, | |
| 归属于上市公司同伙的所有者权益（元） | 806,231, | 799,380, | 167,211, | |
| 死刑的（股） | 66,800, | 66,800, | 50,000, |
次要财务指标
| 2010 年 | 2009 年 | 本年度比头年增减 | 2008 年 | |
| 根本每股进项（元/股） | ||||
| 变稀薄每股进项（元/股） | ||||
| 减除非惯常盈亏账目后的根本每股进项（Yua | ||||
| 额外的刻薄的净资产进项率（%） | ||||
| 减除非惯常进项后的额外的刻薄的净资产进项率 | ||||
| 每股经纪活动力发生的资产流动净数（元/股） | ||||
| 2010 岁末 | 2009 岁末 | 往年岁末，增幅较低的去岁岁末。 | 2008 岁末 | |
| 归属于上市公司同伙的每股净资产（元/股） |
非惯常盈亏账目以协议约束
勤勉不涂
单位：元
| 非惯常盈亏账目以协议约束 | 归纳 | 正文（如涂） |
| 非动产盈亏账目处置 | 69, | |
| 越权审察，或无正式赞同用锉锉，或顺便付税申报表。、减免 | 893, | |
| 号码比较期盈亏账目的内阁按定量供给，但与公司的合格的运营亲密中间状态，适合状况法规、除内阁零用钱外，基准 | 4,300, | |
| 基准税收花费、记账人和宁静法度、法规请求允许对电流举行可任意处理的评定 | -1,680, | |
| 比较期盈亏账目的碰撞 | ||
| 除前述的财务状况表外的宁静营业外花费和花费 | 2, | |
| 所得税碰撞 | -655, | |
| 总计 | 2,929, | – |
事情敷与明天扩张物的讨论与剖析
2010年是公司充溢附属品和应战的一年的期间。。2010 年 1 月 8 日，实用在深圳证券交易税创业板上市。。上市后,借助资本在市场上出售某物平台，公司竞赛优势、牌子碰撞力更多的或附加的人或事物向前推。在此根底上，一关心，公司肯定的使完备规章制度。，更多的或附加的人或事物公认为优秀的公司完成建筑学，尽力变高完成水平，落实事情放映Steadil；在另一关心肯定的展现更久远的战术目标，放慢采取高大规模的技术、营销完成人员，确保公司持续落实、安康、快调和扩张物，为公司扩张物封爵有利制约，公司抽象拓展、牌子向前推、公认为优秀的完成发扬了肯定的作用，为公司竞赛才能和获得才能的变高下沉了根底，对公司完成和建立扩张物筹集了高等的的请求允许。。
2010 年，公司在产品经纪关心取等等少量的效果。：1、确保公司的流畅地完成和过渡，持续为更多的或附加的人或事物的扩张物和完成改善做预备；2、人事栏专业承保存储器牌子繁殖力度更多的或附加的人或事物累积而成，人事栏承保存储器结果取等等少量的使行军，累积而成了承保存储器等高端结果；3、同时容纳习俗引导出卖，提高勤劳建立的研究与冲洗入伙和在市场上出售某物冲洗，添加勤劳闪电内存结果lin，在欲望客户扩张物关心售得少量的使行军，逐渐中外营造出卖晶格结点，与欲望中非常次要客户的出卖，为后续的扩张物下沉了根底；4、建立承保存储器势力范围的深化扩张物，承保的换衣服存储器结果持续改善，逐渐专心致志或取等等各式各样的承保欲望资质，为存储器结果累积而成更多付出代价，除英国外的欧洲国家最著名的库存承保结果供给国经过；5、引导兼职，京东与宁静电子事情更多的或附加的人或事物协作，同时，国美电器无效扩张、苏宁、沃尔玛、极好的RT和宁静联系交易者，逐渐与这些新生引导营造战术研究员职位。，更多的或附加的人或事物变高引导零碎的宽度；6、国际在市场上出售某物出卖扩张，经过户内的完成举行评定，提高促销力度，它无效地在斗篷等新生在市场上出售某物睁开了事情。。
2010 年，公司持续技术革新，尽力冲洗具有特许知识产权R的果心技术，持续授予结果冲洗和技术革新，持续以闪电内存和存储器为果心，取等等少量的效果，年研究与冲洗授予1000猛然弓背跃起，占公司花费的1%。该公司借助武器装备编密电码技术成地举行了批量产品。，承保存储器势力范围的结果曾经得到了深化的冲洗；流行，双重编密电码分区、两个密电码和三个分区编密电码的闪电内存盘成登录，引领编密电码存储器结果的新扩张物展出；适合状况承保请求允许的闪电内存和换衣服硬质地层，中间状态资质的专心致志已进入核心的端阶段。。编密电码技术的敷用药也得到了成的展开。，RFID编密电码换衣服硬质地层成列表。在勤劳贮存势力范围，在最初收集的扶助下，公司结果线更多的或附加的人或事物使完备，包孕SATA、多结果PATA使联系，与勤劳和存储器卡结果。硬度驾驶员（SSD）势力范围，开枪继承顺序高、中、低档次结果，包孕S220/S300等，以履行赠送在市场上出售某物需求；同时，舞台调度硬度硬质地层模块已进入在市场上出售某物营销阶段。方言期内，公司环绕闪电内存冲洗了一继承顺序receive 接收。，包孕软件拿出receive 接收、音频和图像版权加防护装置receive 接收、网络游戏账号加防护装置 receive 接收，在市场上出售某物营销在举行中。，公司在这时势力范围一马当先。。
总的来说，2010 年，公司在董事会的领唱者及完全地职员的共同尽力下取等等少量的效果，只因为在2010年，公司的表示未必令人满意，2010年营业花费范围22, 万元，比头年同期性增加，营业开腰槽1, 万元，同比增加，净赚2,万元，同比增加。在显露把持关心，自2010年1月起，未新增显露辩解机构。，分得的财产显露把持（如显露权加防护装置）依然无效。，分得的财产在预备中。，依据，与头年同期性比拟，显露经纪花费的增加对公司的扩张物迷住要紧的碰撞。。
同时，结果出卖毛利率的瀑布也对CO发生了更大的碰撞。。在市场上出售某物竞赛越来越骗子，生料本钱也越来越高。，公司结果出卖和结果出卖有必然程度的瀑布。。在生料供给关心，跟随次要生料闪电内存驾驶员和硬质地层技术的不竭扩张物，招致分得的财产果心生料进入Pric，依据，结果单位价格大幅瀑布，对公司主营事情花费有必然碰撞。同时，公司无形资产不竭累积而成招致分期偿还额累积而成、人文资源本钱继承和推销本钱继承，对2010年的开腰槽也有必然的碰撞。与2010年比拟，这些混乱招致净赚瀑布。。
显露开腰槽状况是公司最要紧的经纪状况经过。。只因为显露专心致志、法学时期长、高等的的本钱要点，这需求宽宏大量的的人工。、物力、鱼鳍，在大多数制约下，效劳经过法学收受参政权王族。，显露民事侵权行为人主动出价向。依据，公司显露答应花费及显露权加防护装置费、维权运转时期、在市场上出售某物竞赛外界、竞赛对手行为、民事侵权行为行为是亲密中间状态的。。流行，公司与 Kingston China Cooperatie .（以下省略“Kingston”）签字显露辩解答应和约，和约无效期为 2006 年 7 月 7 日–2010 年 7 月 6 日，公司与 Kingston 于 2011 年 1 月 29 日签字了前述的显露辩解答应和约的补充协议，无效期延年益寿至2010年12月31日。，报答基准和报答方法坚定性。眼前，该公司正与金士顿协作修正条目和尺寸。 术语、给报酬方法等。同时，公司与宁静厂主当中的交涉、在肯定的扩张物或预备法学与协作，并将逐渐落实。依据，早期预备、交涉计划等混乱，新显露花费的时期和数额在专攻半信半疑。，换句话说，公司的显露开腰槽表示出不不乱性。，依据，它可能会对事情花费和开腰槽发生专攻碰撞。。
方言期内，公司激化总监、监事和高级完成人员对中间状态法度法规的结论，更多的或附加的人或事物公认为优秀的公司完成建筑学行为，为公司俗歌不乱扩张物下沉了根底。
方言期内，公司持续提高职员建造。，使完备职员耕作系统，提高完成耕作和工作技巧耕作。
方言期内，公司还加防护装置和经纪新的显露。，做预备工作。公司持续落实知识产权战术，为结果和显露全球在市场上出售某物战术出价强无力的支援。方言期内，公司以特许创始扩张物战术为辅导，加防护装置公司特许创始的研究与冲洗效果。2010年1月1日至2010年12月31日，公司已辩解33项小发明显露，新增显露专心致志28项，表示方式2010年12月31日，netac显露专心致志恶劣的348项，公司容纳已辩解显露 143 件（流行发明显露 121 件，201.显露专心致志还没有辩解,前述的发明显露和显露专心致志均在奇纳发行。、美国、除英国外的欧洲国家、日本、朝鲜、南非、奇纳、香港等世界各国和地域。方言期内，公司容纳115个排骨和排骨专心致志。，同时，公司还加防护装置和经纪新的显露。，更多的或附加的人或事物预备。在闪电内存和换衣服存储器势力范围，该公司持续求助于，持续落实公司知识产权战术，更多的或附加的人或事物向前推公司果心竞赛力，为朗科结果和显露全球在市场上出售某物战术出价无力供养。
同时，资产从入伙到产出需求很长时期。，同时，该欲望的要点是快的技术革新和，公司仍承认什么应用和将就基金的风险。；同时，赠送人文资源本钱持续继承，什么应用非常的人文资源，持续招引和拘留更多的人才同样次要的应战经过。
总的来说，公司技术优势、显露优势和在市场上出售某物优势更多的或附加的人或事物行窃，为公司运营、获得才能和创始才能的剪辑、不乱性下沉了较好的根底。在 2011 年，公司将持续累积而成显露经纪的力度和延伸。；提高结果线的展现和完成，提高新结果状态的把持严守标准的和节奏；提高职员和引导完成人员耕作机制，外形户内的授课者系统，营造每一有竞赛力的结论协同工作；无效助长新学生和授予部的逐渐落实，使公司在各级事情上冲步新的一步。
前10名同伙、前10名同伙有钱人行情股制约
单位：股
| 同伙总计 | 8,872 | |||||
| 前 10 著名同伙持股 | ||||||
| 同伙决定 | 同伙印 | 持股比 | 分开总计 | 有钱人无穷售制约分开数 | 质押或上冻的分开全部效果 | |
| 邓国顺 | 奇纳自然人 | 23% | 15,450,000 | 15,450,000 | 0 | |
| 钟耀南 | 奇纳自然人 | 11,025,200 | 11,025,200 | 0 | ||
| 珲春天目授予咨询无穷公司 | 境 内 非 国 有 公司 | 4,830,500 | 4,830,500 | 0 | ||
| 王全祥 | 奇纳自然人 | 2,865,000 | 2,865,000 | 0 | ||
| 王斐 | 奇纳自然人 | 2,469,000 | 2,469,000 | 0 | ||
| 李俊 | 奇纳自然人 | 2,354,000 | 2,354,000 | 0 | ||
| 袁丽霞 | 奇纳自然人 | 2% | 2,150,000 | 2,150,000 | 1,000,000 | |
| 张永梅 | 奇纳自然人 | 1,961,000 | 1,961,000 | 0 | ||
| 向锋 | 奇纳自然人 | 1,558,400 | 1,558,400 | 0 | ||
| 周创世 | 奇纳自然人 | 1,081,400 | 1,081,400 | 0 | ||
| 前 10 无穷售制约下同伙有钱人的分开 | ||||||
| 同伙决定 | 无穷售制约分开数 | 分开旺盛生长 | ||||
| 黄明丽 | 560,000 | 人民币权益股 | ||||
| 江苏富航授予无穷公司 | 303,800 | 人民币权益股 | ||||
| 周健 | 275,500 | 人民币权益股 | ||||
| 周瑞 | 187,500 | 人民币权益股 | ||||
| 黄建山 | 175,500 | 人民币权益股 | ||||
| 刘圣娥 | 147,840 | 人民币权益股 | ||||
| 周新刚 | 128,000 | 人民币权益股 | ||||
| 齐鹏宇 | 121,453 | 人民币权益股 | ||||
| 陈玉平 | 117,728 | 人民币权益股 | ||||
| 牛莉 | 117,000 | 人民币权益股 | ||||
| 同伙相干或划一行为阐明 | 1、前 10 同伙当中，同伙“珲春天目授予咨询无穷公司”为同伙“王全祥”全资用桩支撑的公司； 2、前 10 同伙当中，同伙“王斐”为同伙“王全祥”之侄儿。 3、公司先前浊度 10 同伙当中倘若在无论哪些关系或划一的行为相干。 | |||||
董事、监事和高级完成人员持股变更及给报酬制约
| 姓名 | 行业 | 性兴趣 | 年纪 | 任期开端日期 |
年终有钱人分开数 |
变更报账 | 从公司收到的给报酬总计（10000猛然弓背跃起）（税前） | 倘若在同伙单位或宁静中间状态单位支付给报酬 | |||
| 钟耀南 | 董 事 长 、 行政经理 | 男 | 47 | 2010 年 09 月13 日2011 年 01 第29个月 日 |
11,025,200 11,025,200 |
否 | |||||
| 邓国顺 | 董事 | 男 | 43 | 2008 年 01 月2011 年 01 第30个月 日 29 日 | 15,450,000 15,450,000 | 否 | |||||
| 王全祥 | 董事 | 男 | 51 | 2008 年 01 月2011 年 01 第30个月 日 29 日 | 7,695,500 7,695,500 | 否 | |||||
| ZHONGJINGHENG 向锋 | 董 事 、 副 行政经理 | 男 | 40 | 2008 年 01 月2011 年 01 第30个月 日 29 日 | 0 0 | 否 | |||||
| 董 事 、 副 总经 理 、 技 伤科委员长 董 事 、 副 行政经理 孤独董事 | 男 | 43 | 2008 年 01 月2011 年 01 第30个月 日 29 日 | 1,558,400 1,558,400 | 否 | ||||||
| 周创世 傅曦林 | 男 男 | 46 38 | 2008 年 01 月2011 年 01 第30个月 日 29 日 2008 年 07 月2011 年 01 月02 日 29 日 | 1,081,400 1,081,400 0 0 | 否 | ||||||
| 旺格 | 孤独董事 | 男 | 43 | 2008 年 01 月2011 年 01 第30个月 日 29 日 | 0 0 | 否 | |||||
| 莫小霞 | 孤独董事 | 女 | 42 | 2008 年 01 月2011 年 01 第30个月 日 29 日 | 0 0 | 否 | |||||
| 杨忠平 | 中西部及东部各州的县议会主席 | 男 | 44 |
2008年01月 30 日 2011 年 01 第29个月 日 |
否 | 年 | 01 | 月 | |||
| 高丽晶 | 监事 | 女 | 30 | 2008 年 01 第30个月 日 | 2011 年 01 第29个月 日 | 100,000 | 100,000 | 否 | |||
| 王斓 | 监事 | 女 | 38 | 2008 年 01 第30个月 日 | 2011 年 01 第29个月 日 | 60,000 | 60,000 | 否 | |||
| 张锦 | 财务总监 | 男 | 35 | 2008 年 01 第30个月 日 | 2011 年 01 第29个月 日 | 225,000 | 225,000 | 否 | |||
| 王爱峰 | 董事会secretary 秘书 | 女 | 42 | 2008 年 01 第30个月 日 | 2011 年 01 第29个月 日 | 150,000 | 150,000 | 否 | |||
| 敬彪 | 营销总监 | 男 | 30 | 2008 年 01 第30个月 日 | 2010 年 10 第19个月 日 | 225,000 | 225,000 | 否 | |||
| 总计 | – | – | – | – | – | 37,570,500 | 37,570,500 | – | – |